El primer teniente de alcalde del Ayuntamiento y presidente de Sadeco, Pedro García, ha informado que mañana lunes, 13 de noviembre, se publicará en el BOP la convocatoria pública de empleo para 12 plazas de peones fijos a tiempo completo. “ Esta nueva convocatoria de concurso-oposición demuestra que seguimos recapitalizando humanamente nuestra empresa pública y que, por segundo ejercicio consecutivo, cubriremos el cien por cien de la tasa de reposición que nos permiten las políticas restrictivas del gobierno central”, ha informado el presidente de Sadeco, Pedro García.
El también primer teniente de alcalde del Ayuntamiento ha apuntado que “en nuestra empresa municipal de saneamientos creamos empleo de calidad y con todas las garantías contando con los legítimos representantes de los trabajadores y trabajadoras en nuestro comité de empresa”. Los solicitantes de empleo podrán recoger y entregar sus solicitudes en las oficinas de Sadeco, en la calle Le Corbusier (a espaldas de Medina Azahara) desde el 14 al 28 de noviembre, excepto festivos, en horario de 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 19:00 horas.
Como es preceptivo, la información aparecerá en la prensa cordobesa y en la web www.sadeco.es, donde podrán consultarse las bases y descargar el modelo oficial de solicitud que deberá presentarse por duplicado en las oficinas de la empresa. García ha querido recordar que "una vez publicadas las bases de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, la intención es que los exámenes se celebren antes de final de año y, tras el proceso administrativo, los nuevos trabajadores y trabajadoras se incorporen a la plantilla de Sadeco a lo largo del primer semestre de 2018".
El presidente también ha señalado que "estas 12 plazas son una parte de la oferta pública de empleo que anunciamos hace unos días. Las 11 plazas restantes, hasta completar las 23 que conforman la oferta de empleo público y que serán para personal de oficios y técnico, se irán convocando de forma paralela. Todo ello en función de los procedimientos previstos en la normativa y en el convenio de Sadeco”.
