Programa de inclusión social

Sadeco contrará a 281 personas para limpieza de colegios, calles y jardines

Este personal, que trabajará tres días a la semana durante cuatro meses, colabora también en la recogida de la hoja otoñal

Sadeco
photo_camera Campaña de caída de la hoja de Sadeco

Una cantidad de 1,2 millones de euros es el dinero que se prevé destinar para que la Empresa Municipal de Saneamiento de Córdoba (Sadeco) contrate durante cuatro meses (tres días a la semana) a un total de 281 personas, en lo que es un plan de inclusión social municipal, y que "entrarán a trabajar en breve tras su inminente contratación", ha indicado esta mañana la concejal de Hacienda, Alba Doblas (IU), tras la reunión de la Junta de Gobierno Local  (JGL) semanal.

Sadeco, de hecho, va a ser la encargada de gestionar el citado plan, aunque la selección correrá a cargo de la Delegación Municipal de Servicios Sociales, en manos de Juan Hidalgo (IU), ya que se tendrá muy en cuenta la situación de vulnerabilidad por parte de los candidatos. Como suele ser habitual, las labores de estas personas será la de limpieza en jardines y de calles (ahora que comienza la temporada otoñal de la hoja) o los centros educativos y mantenimiento de mobiliario urbano, que establecerá Sadeco. Todo ello dentro del programa Integra.

En otro orden de cosas, la JGL ha aprobado la continuidad del alumbrado ornamental de la ciudad para festividades como Navidad, Feria o Carnaval, a la empresa ponatensa Iluminaciones Ximénez por un importe de 286.010 euros, al tiempo que se aprobaron las bases del XXII Premio de Medio Ambiente Chico Mendes, por un importe de 3.200 euros, así como el proyecto de modificación parcial del reglamento de la bolsa de trabajo municipal que supone un aumento del 7% al 10% en la reserva para personas con capacidades diferentes.

Además, se ha aprobado el proyecto de modificación parcial del reglamento de la bolsa de trabajo municipal, que según Doblas, "responde a la necesidad de adaptación a la normativa actual, y dentro de la que destaca el aumento desde el 7 al 10 por ciento en la reserva de puestos de trabajo para personas con capacidades diferentes".