Miércoles 01.04.2020

CARRERA PROFESIONAL

CCOO recoge más de 7.500 firmas para exigir el acceso a la carrera profesional al personal técnico del SAS

El sindicato espera que la Administración sanitaria atienda la reivindicación y advierte que intensificará las medidas de presión si no se negocia la implantación del procedimiento ordinario de carrera profesional para técnicos superiores sanitarios, técnicos sanitarios y personal de gestión y servicios

Centro de Salud de Córdoba
Centro de Salud de Córdoba
CCOO recoge más de 7.500 firmas para exigir el acceso a la carrera profesional al personal técnico del SAS

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Andalucía ha recogido 7.604 firmas, 1.300 de ellas en la provincia de Córdoba, que ha entregado en la sede central del SAS en Sevilla para exigir una negociación para la implantación del procedimiento ordinario de carrera profesional para técnicos superiores sanitarios, técnicos sanitarios y personal de gestión y servicios.

CCOO lleva reivindicando hace varios años, tanto en la Mesa Sectorial del SAS, como en las comisiones paritarias de las agencias públicas empresariales sanitarias, la negociación para implantar el procedimiento ordinario de carrera profesional y considera "injustificables" las dificultades económicas expuestas por el SAS y las agencias públicas para no poner en marcha dicho procedimiento, puesto que las mismas no impiden que, al menos, se puedan negociar las bases del mismo.

El sindicato recuerda que miles de trabajadores y trabajadoras del SAS y de las Agencias Públicas Sanitarias no pueden acceder a un complemento retributivo al que tienen derecho, y que se les priva sistemáticamente, dándose el caso de que incluso se deniega el derecho reconocido por fallos judiciales a la homologación de la carrera profesional al personal que se traslada de otra comunidad autónoma, dejándolo de percibir cuando se incorporan al SAS.           
 
Este Complemento de Carrera Profesional es fruto de los acuerdos en el año 2006 sobre mejoras retributivas del personal del SAS. Diez años después el acuerdo no se ha desarrollado plenamente, siempre por incumplimiento de la Administración Sanitaria de la Junta de Andalucía. Tan sólo se ha desarrollado el modelo ordinario para el personal sanitario licenciado y diplomado, sin que haya abordado ningún tipo de debate ni proceso de negociación sobre el pertinente desarrollo en los otros colectivos profesionales. 
CCOO advierte que si la Junta sigue sin abrir una negociación sobre el procedimiento de implantación de la carrera profesional no dudará en aumentar las medidas de presión para que dicho complemento se extienda a todos los trabajadores y trabajadoras tanto del SAS como de las agencias sanitarias públicas.

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