EMPLEO PÚBLICO

La alcaldesa preside la toma de posesión de 62 funcionarios como auxiliares administrativos

Isabel Ambrosio ha felicitado a quienes han logrado la plaza y a sus familias, a lo que ha añadido que el gobierno local ha adquirido "el compromiso de mejorar la administración de la ciudad, con un modelo que dé respuesta a las necesidades de los cordobeses

Funcionarios nuevos

La alcaldesa de Córdoba, Isabel Ambrosio, ha presidido este viernes el acto de toma de posesión de 62 funcionarios que se incorporan al Ayuntamiento como auxiliares administrativos, de los que 56 son funcionarios de carrera y seis son laborales fijos, después de que "anteriormente parte estaban como interinos en las plazas cubiertas", de modo que "se consolida el empleo público", según ha destacado el director general de Recursos Humanos y Salud Laboral, Juan Manuel Pozuelo.

En este sentido, la alcaldesa ha felicitado a quienes han logrado la plaza y a sus familias, por "la complicidad" para ello, a lo que ha añadido que el gobierno local ha adquirido "el compromiso de mejorar la administración de la ciudad, con un modelo que dé respuesta a las necesidades reales de las cordobesas y cordobeses", para que "tratar con su administración más cercana no se convierta en un hecho antipático para la ciudadanía".

Al respecto, se ha mostrado "segura de que con profesionales" como los 62 funcionarios se va a conseguir dicho objetivo, "porque la atención a la ciudadanía es una herramienta clave para una sociedad libre y plural", ha subrayado la regidora, quien los ha animado a "perseverar en esa línea" con todos los que requieran sus servicios y que son en este caso "razón de ser".

En declaraciones a los periodistas, el director general de Recursos Humanos y Salud Laboral ha explicado que se trata del "proceso selectivo que se inició hace tiempo" y de los 62 unos 30 empleados estaban de interinos y los restantes "por mérito y capacidad ocupan las nuevas plazas", ha valorado.

Mientras, ha comentado que habría que ver "por qué se ha llegado a convocar 62 plazas, cuando había personas que llevaban unos 20 años", a la vez que ha apuntado que en la incorporación "se producen algunos pequeños desajustes que la única solución es la formación con cursos", entre otros aspectos que ha detallado.